私の体験の図解 目指しているのは!「仕事を分解して打つ手を明らかにすること!」:ビジネス・デザイナー 目指しているのは!「仕事を分解して打つ手を明らかにすること!」  図解メソッドで、働く手応えと成果を実現するビジネスモデルを設計するテオリア 図解メソッドで、働く手応えと成果を実現するビジネスモデルを設計するテオリア
自分で体験したことを図解で、分かりやすくしています
みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのJHOME > 部下が指示通り動かない > みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います

みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのJみんな一生懸命なのですが行動・成果が違います
みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリア みんな一生懸命です、全員そう思ってます!

社長が「一生懸命やってくれ」と言うと..
いくつかの人によって反応がちがいます。

1.体と使う(長時間労働)
  朝早くから、夜遅くまで残業して自分をアピールします
  どこの会社にもいます

2.得意へ逃げる(現実からの逃避)
  お母さんが社長で息子が営業部長でした..
  営業部長なのにパソコンに逃げ込んでいました

3.逆切れ(自己弁護・自己保身)
  「やってます」と大きな声で言い訳、言い逃れをします
  自分の身を守ることが最優先の課題

4.頭を使う(成果・結果を追及)
  動きながら考え、考えながら動く
  会社にとって必要なあ人材

同じ「一生懸命」でも、人によって考え方・行動が違うので、
成果の違いとなって現実化します。

みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリア一生懸命の考え・行動はみんな違います!

みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリアいろいろな一生懸命があるのです

みんな一生懸命やっているのに、なぜ成果に直結しないのでしょうか?

誰に聞いても、『一生懸命やっている』と答えます。
誰もが、『自分は頑張っている』と思っています。


誰もが一生懸命です。

でも!
  ・自分の立場で
  ・自分の実力で
  ・自分の方法で
  ・自分の役割を

ここから一生懸命の行動が違ってきます。



みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリア自分は一生懸命なのに成果が上がらないのは、他に原因があると考えるようになります

●上司が認めてくれれば..頑張れる、実力を発揮できる
●部下が優秀なら...実績を出せる、もっと上手くいく
●もっと良い会社なら...もっと自分の力を発揮できる

というように、責任転嫁を考えてしまいます。


そして、ミスやトラブルの原因を追求して改善しようと考える良り、
環境、制度、社長、上司、部下..へと転嫁し、自分には問題が無いと「合理化」します。

みんなの一生懸命のベクトルが違うと?...



でも、みんなの一生懸命のベクトルが違うとより良い成果は?、上げられるでしょうか?


みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのJみんなの一生懸命のベクトルをあわせることができたら!
みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリア みんなのベクトルは一致していますか?

家を建てる時には、
 左官屋さん、屋根屋さん、大工さん..
 電気屋さん、設備屋さん、ガラス屋さん..
とたくさんの専門の技術・能力の人が必要です。

その人たちが1つの家を建てるために、
自分の専門能力・得意分野でさまざまに貢献します。

それは、会社の仕事と同じではないでしょうか?

技術開発、生産管理、商品開発、営業、管理..
たくさんの持ち場があります。

そこで、さまざまな得意分野や能力を持った人が、
正しい出番で能力を発揮するのか会社です。

でも、出番が違ったり..進むべき方向が違ったり..
期待される成果に対する「設計図」が違うと...

関係者の能力を効果的に発揮することができません。

みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのテオリア
間違った方向では成果が期待できません!

みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います:部下が指示通り動かない:図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る:ビジネス・アーキテクトのJHOME > 部下が指示通り動かない > みんな一生懸命なのですが行動・成果が違います
会社概要経営理念代表者プロフィール経営に役立つ言葉集プライバシーポリシー著作権メール連絡
有限会社 テオリア 〒942-0036  新潟県上越市東中島1943-91 電話番号 025-531-1151 FAX番号 025-531-1152
このサイトは仕事の図解屋:テオリアが管理しています。ホームページに関するご意見、ご質問はこちらまでお願い致します。
Copyright(C) by Teoria ltd. All Rights Reserved.