 経営の可視化で成功要因を洗い出し競合との差別化を考え、競争優位を具体化する
 図解で描く「仕事の設計図」とは事業経営の見える化による「成功へのプロセス・デザイン」
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 経営者とは違う
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経営者と社員は根本的に違います！
でも、多くの経営者の方は．．．
自分と同じような能力のある人を採用しようと考えます。
でも、それは無理です。
能力のある人は、独立して自分で始めます。
採用できたとしても、数年間の自分の修業期間とします、
そして、準備ができたら辞めます。
本当に実力のある人は転職市場に乗りません。
辞めなくても自由に働けます、会社が環境を提供します。
当然のように引き抜きで転職します。
転職情報誌などで優秀な人を採用しようとすることに、
無理があるのです。
それと、経営者と同じように責任感を持てるか？
持てません！
経営者は自分の資産や人生を賭けています！
でも、社員は月末に給料が入ることを疑いません。
働きや成果に関係なく給料は振り込まれるものなのです。
 自分と働きを社員に期待することが無理です！ |
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伝えたい情報を上手く整理して表現できていますか？、情報は構造とセットにすることで伝わりやすくなります。
上書きして使える図解ＰＰＴのテンプレート 企画書・提案書・プレゼン資料を差別化する図解サンプル+クリップアートＣＤ |
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